Sommaire
En entreprise, la salle de pause est souvent ignorée ou négligée. Pourtant, c’est un espace essentiel pour le bien-être et la productivité des employés. Lorsqu’elle est correctement aménagée et utilisée, elle peut devenir un véritable atout pour la Qualité de Vie au Travail (QVT). Voici 5 astuces pour transformer votre salle de pause en un lieu propice à la détente et à la convivialité.
Définition de la salle de pause
La salle de pause peut prendre différentes formes en fonction de l’entreprise et de ses besoins. Elle peut être une salle de repos où les employés peuvent se reposer et se ressourcer, un espace détente avec des jeux et des activités pour se divertir, ou une cuisine commune où les collègues peuvent partager un repas ou un café. Quelle que soit sa forme, la salle de repos doit être un lieu agréable et accueillant, propice à la détente et à la convivialité. Pour plus d’informations sur l’aménagement de la salle de pause, cliquez ici.
Intérêt de la salle de pause pour la QVT
La salle de pause joue un rôle important dans la QVT. Elle permet aux employés de faire une pause mentale et physique, de se ressourcer et de se détendre. Elle favorise également les interactions sociales et la cohésion d’équipe, des éléments clés pour le bien-être et la motivation des employés. De plus, une salle de repos bien aménagée peut contribuer à l’attraction et à la rétention des talents.
Obligation pour l’entreprise ?
L’aménagement d’une salle de repos n’est pas une obligation légale pour les entreprises. Cependant, il est fortement recommandé de le faire pour améliorer la QVT et la productivité des employés. Selon le code du travail, l’employeur a l’obligation de veiller à la santé et à la sécurité de ses employés. Ainsi, l’aménagement d’une salle de pause peut être vu comme une mesure de prévention des risques psychosociaux. Pour plus d’informations sur comment organiser votre espace de bureau, cliquez sur le lien.
5 astuces pour aménager une salle de pause propice à la QVT
- Choisir un emplacement adapté : La salle doit être située à proximité des postes de travail, idéalement à moins de 100 mètres, et à moins de 30 mètres des toilettes. Elle doit bénéficier de la lumière naturelle autant que possible.
- Prévoir un espace suffisant : La salle doit pouvoir accueillir environ 10% du personnel (jusqu’à 20 personnes). Pour les entreprises de plus de 200 employés, plusieurs salles de pause peuvent être aménagées.
- Aménager différents espaces : La salle de pause doit comprendre une zone animée avec des machines à boissons près de l’entrée et une zone de repos calme. Il est également recommandé de prévoir un espace dédié pour la restauration si au moins 25 employés souhaitent déjeuner sur place.
- Choisir un mobilier confortable : Le mobilier doit inclure des fauteuils et des canapés confortables autour de tables basses (pour 5% du personnel) et des tabourets hauts à des tables hautes (pour un autre 5%).
- Proposer des activités de détente : Pour favoriser la détente, pensez à installer des jeux collectifs comme des fléchettes, un billard ou un baby-foot. Cela ajoutera du caractère à l’espace et encouragera les interactions sociales.
Conclusion
La salle de repos est bien plus qu’un simple lieu de pause. C’est un espace de vie qui contribue à la QVT et à la performance de l’entreprise. En suivant ces astuces, vous pouvez transformer votre salle de pause en un véritable atout pour votre entreprise.
