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Un EPI est un dispositif permettant de protéger l’ensemble de ses salariés contre les menaces sur sa sécurité ou sa santé. Les EPI concernent aussi bien les usages professionnels que sportifs ou de loisirs. Le choix des EPI sera fonction des risques à prévenir, des conditions de travail ou encore des utilisateurs !
A quoi servira les équipements de protection individuelle ?
Pour les employeurs qui ont des activités à risques au sein de leur entreprise (chantiers, contact avec des machines manuelles, travaux manuels…), il est impératif de remettre aux salariés sur le terrain des EPI.
Les EPI ont pour objectif de protéger le salarié des risques d’accident de travail :
- Projections de produits ;
- Nuisances sonores ;
- Chaleur.
Bien que la nature de l’équipement sera fonction des activités exercées, il est possible de faire une liste des équipements les plus utilisés : Lunettes de sécurité, casque, masque, gants, chaussures de sécurité, harnais de sécurité, vêtements protecteurs, protections auditives, appareil de protection respiratoire.
Le marquage des protections individuelles
Les équipements de protection individuelle sont recommandés pour protéger les salariés des risques mortels auxquels ils sont exposés durant leur travail.
Les gants, les lunettes de protection, les casques, les chaussures de sécurité, les bouchons d’oreille… sont indispensables, mais ils doivent tout de même répondre à des règles définies par le règlement européen 2016/425.
Afin d’attester de la conformité d’un produit, le fabricant se doit d’apposer le marquage de conformité CE. Ce dernier doit être à côté du nom du fabriquant de façon lisible ou sur l’emballage du produit.
En effectuant une location materiel caen de vos EPI faites attention à bien vérifier ces détails.
Les obligations de l’employeur en ce qui concerne l’EPI
L’employeur se doit de garantir la bonne utilisation des équipements de protection. Il faut donc que ces articles soient remis gratuitement et soient adaptés aux risques, afin de se protéger au maximum.
Bien évidemment, ils doivent être utilisés conformément à leur usage et vérifiés constamment. Cela permet d’éviter la date limite de détérioration ou d’utilisation. Ces équipements doivent être adaptés à la situation et sont réservés uniquement à un usage personnel.
Effectuer un programme de formation pour sensibiliser son personnel
Un programme de formation est nécessaire pour donner la faculté aux travailleurs d’apprendre comment porter les EPI et comment profiter d’une protection maximale.
Cela ne sert strictement à rien d’inciter une personne à porter un masque parce que la loi l’exige. Si le masque a pour objectif de prévenir les troubles pulmonaires, les travailleurs doivent être alertés quant aux risques de santé qu’ils courent afin de leur donné la motivation à le mettre.
Tout salarié doit connaître les risques contre lesquels il se protège. Il faut aussi qu’il connaisse les conditions d’usage, les consignes de stockage et même l’entretien de ces équipements de protection individuelle.
