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Nous sommes tous égaux, aucun n’est meilleur qu’un autre. Ceux qui ont le plus de succès ont bien commencé quelque part, n’est-ce pas ? Ce point de vue et cette vision de la vie ont exercé une influence déterminante dans de quiconque s’y attache, notamment chez ceux qui interrogent les meilleurs experts mondiaux en matière de changement de carrière, d’état d’esprit, de performance de pointe et d’entrepreneuriat. Toutes ces personnalités sont influentes à leur niveau en raison de leur travail acharné, de leurs actions et de leur passion pour ce qu’elles font. Cependant, la clé pour obtenir ces invités incroyables et enregistrer une interview de qualité consiste à ne pas les considérer comme tels. Au lieu de cela, ce sont juste des personnes au profil intéressant et à l’histoire singulière. Leur parcours et leurs expériences à partager pourraient changer concrètement la vie d’un auditeur. En considérant tout le monde comme situé au même niveau, vous abattez de multiples barrières et de peurs pour vous ouvrir aux perspectives qui vous font rêver. Cela crée également un échange avec l’invité, à travers les questions posées et les réponses apportées sur certains domaines plus exigeants et spécifiques qui comptent vraiment et qui peuvent changer la vie de quelqu’un. Voici les meilleurs conseils pour se connecter efficacement avec n’importe qui et établir rapidement un lien.
1. Sortez des sentiers battus pour vous connecter à eux
J’ai précédemment invité une célébrité locale en décembre dernier. Sa direction m’a expliqué que Naomi était trop occupée, ce qui est compréhensible, mais je n’avais besoin que de 15 à 20 min pour l’entretien. Récemment, elle a donc créé un groupe Facebook extraordinaire que j’ai rejoint. J’ai créé une vidéo de présentation personnalisée et je l’ai téléchargée sur le groupe. Elle m’a répondu par » Super annonce, bien joué ». J’ai été pris au dépourvu, car cela venait d’un entrepreneur qui écoute constamment ses abonnés.
Prise de contact par son équipe
Ma plus grande leçon à retenir est la capacité à comprendre votre invité et comment certaines de ses réalisations, compétences ou expériences incroyables ont vous ont influencé et pourraient en faire de même auprès de votre public. Tout est question de valeur ajoutée. J’ai commencé ma vidéo en disant : » Votre livre a eu un tel impact inspirant sur ma vie et sur la façon dont je travaille avec mes clients, j’aimerais partager votre incroyable message, votre parcours, vos expériences avec mon public. Mon émission fait X pour aider Y et j’ai l’impression que je ne rendrai pas service à mon public en ne partageant pas vos incroyables conseils. Continuez votre excellent travail, je suis si fière de vous « .
2. Montrez-vous persévérant
J’ai été rejeté pour de nombreux entretiens parce que je n’avais pas de preuve sociale. Des personnes proches de moi n’arrêtaient pas de dire : » Tu vises trop haut en essayant de faire passer cette personne. » Je me contentais de rire et de répondre : “ Regarde-moi. Je suis persévérant et je trouverai toujours un moyen, même si cela me prend un an. ” N’écoutez pas les opinions des autres sur ce que vous pouvez accomplir ou sur les personnes avec qui vous pouvez vous connecter. Même si vous faites face à un rejet, continuez d’essayer ou prenez une direction différente pour vous entrer en contact avec la personne que vous visez.
3. Partagez sans arrière-pensée
Une chose que j’adore faire et qui permet d’établir rapidement une confiance et un niveau de rapport plus forts est de connecter mes anciens invités les uns avec les autres lorsque je peux voir une grande connexion ou qu’ils peuvent ajouter de la valeur les uns aux autres. Cela a créé des opportunités incroyables parmi mes anciens invités et des projets passionnants pour eux. Mon objectif consiste à toujours offrir autant de valeur et de soutien à mes invités que possible, à trouver des moyens de promouvoir un produit, un livre ou une ressource les concernant ou toute autre façon de les aider.
Les invités sont des personnes aux besoins particuliers
Se familiariser avec l’âge de votre invité, connaître ses valeurs, sa personnalité, ce qui le passionne, ce qu’il fait dans son entreprise, tout cela représente un ensemble de détails cruciaux pour obtenir une interview et une conversation plus approfondie.
