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La bonne gestion des comptes d’une entreprise est indispensable pour sa croissance. Pour y parvenir, l’entreprise se doit d’engager les services d’un expert-comptable. Bien qu’elle peut la faire elle-même, l’une des missions d’un cabinet d’expertise comptable est d’assurer une bonne gestion de la comptabilité de l’entreprise. En effet, ce professionnel a suivi une formation de 8 années pour devenir expert dans le domaine de la comptabilité. Il peut grâce à ses compétences gérer les missions que nous vous présentons dans la suite de cet article.
1-La tenue de la comptabilité et de la fiscalité
La comptabilité d’une entreprise dès lors que celle-ci a de grandes et nombreuses dépenses et recettes ne peut être gérée par des personnes non professionnelles. Elle nécessite l’intervention d’un cabinet expertise comptable. En effet, une bonne comptabilité exige la saisie comptable et la présentation des comptes annuels.
La saisie comptable consiste à enregistrer dans des logiciels comptables l’ensemble des pièces justificatives du rapport annuel. L’expert-comptable comprend son fonctionnement. Ainsi, il peut enregistrer correctement les informations afin d’obtenir un rapport professionnel. Achats, ventes, dépenses effectuées et autres informations financières relatives au fonctionnement de la société doivent être toutes notifiées afin de présenter des comptes annuels clairs et fiables.
L’expert-comptable s’occupe aussi de préparer une liasse fiscale qui sera déposée au service des impôts afin de déterminer le taux d’imposition de l’entreprise. Cette liasse fiscale est préparée après l’établissement du bilan comptable de l’entreprise. En qualité de professionnel du domaine comptable, l’expert-comptable a la possibilité d’accomplir cette tâche.
2-L’audit et la certification
L’audit d’une entreprise se fait généralement par un commissaire aux comptes. Cependant, certaines entreprises de grandes tailles peuvent recourir aux services d’un cabinet d’expertise comptable pour faire des audits et ainsi assurer cette fonction. Cela permet de donner une garantie de la fiabilité des comptes de cette entreprise.
Les audits réalisés par l’expert-comptable peuvent être sollicités pour des besoins internes de la boîte ou ils peuvent être exigés par des partenaires (actionnaires ou associés). Ils permettent de prendre des mesures en se basant sur la situation financière réelle de l’entreprise. Précisons que l’expert-comptable peut aussi aider l’entreprise dans la production de certifications ou de rapport de conformité.
3-Le conseil dans le domaine juridique et dans la gestion financière
L’expert comptable est un professionnel du domaine de la comptabilité. À ce titre, il a de nombreuses connaissances dans le domaine financier qui s’avèrent être indispensables pour bien diriger l’entreprise. L’expert-comptable peut donc être de bon conseil pour un dirigeant de petite et moyenne entreprise. Dans ce rôle, il apporte des lumières dans le domaine financier et aussi juridique. Sa position lui permet d’envisager les meilleurs scénarios pour assurer un environnement économique sécurisé pour l’entreprise.
Précisons que l’expert-comptable ne peut pas prendre le rôle de l’avocat d’affaires. Mais il peut le compléter en apportant un regard différent. Les limites de ses fonctions doivent donc être bien définies pour éviter les conflits d’intérêts entre ces 2 professionnels.
4-L’établissement des paies et la gestion sociale
Le cabinet d’expertise comptable à travers cette mission réalise les bulletins de paie et les déclarations sociales qui y sont liées. Pour y parvenir, l’expert-comptable désigné doit tout d’abord installer (ou vérifier) un logiciel efficace de paiement des salaires et prestations. Il doit ensuite vérifier la conformité des informations inscrites dans ce logiciel avec la réalité. Puis, il doit s’assurer que chaque employé bénéficie des déclarations sociales imposées par la loi.
Le cabinet d’expertise comptable s’occupe de gérer les dossiers des salariés en général. Ceci implique aussi la constitution de ces dossiers et leur archivage. Il peut aussi s’assurer de la mise à jour administrative des entrées et sorties de personnels de l’entreprise. Ajoutons à tout cela que ce professionnel peut grâce à son expérience proposer des mesures sociales à prendre par l’entreprise pour son développement.
5-Les services aux particuliers
Les missions du cabinet d’expertise comptable ne se limitent pas seulement à s’occuper du côté financier, administratif et social d’une entreprise. Ce professionnel s’occupe aussi des services aux particuliers. À cet effet, il s’assure de nombreux éléments de gestion personnelle tels que la gestion du patrimoine et l’établissement des déclarations fiscales.
Le cabinet d’expertise comptable peut donc accompagner aussi bien une entreprise dans son fonctionnement à divers niveaux que ces membres de façon individuelle.