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À une époque où tout commentaire à notre encontre est qualifié de trolling,( polémique) la capacité à accepter et à grandir avec la critique semble s’être perdue. Et comme celle-ci est là pour rester, nous vous donnons ici les règles pour l’accepter et la transformer en une force à faire grandir.

Elle est comme un mal silencieux.

Cachée parmi les milliers de messages qui jaillissent et jaillissent sans cesse de nos appareils numériques, créant un murmure éternel : c’est la voix de notre temps. Ce bourdonnement permanent auquel nous répondons par des likes , par des commentaires , par des retweets et des labels .

Nous regardons des centaines et des centaines de messages chaque jour.

Nous nous arrêtons sur chacun d’eux pendant quelques secondes seulement et nous réagissons pour continuer à consommer de l’information, tout en jouant le dialogue, la critique , le contact avec des êtres qui, en vérité, n’ont jamais été là.

Parce qu’aujourd’hui nous ne sommes plus habitués à recevoir des critiques. Dépouillés de la sécurité et de la protection d’un écran, nous avons tendance à nous sentir vulnérables et attaqués lorsque nous conversons avec ceux qui, peut-être, veulent simplement nous aider. La plupart du temps, ces commentaires ne sont pas malveillants et il faut savoir se préparer à les accepter et à les transformer en une force créatrice positive.

 NE PAS SE METTRE EN COLÈRE

Lorsque vous avez mis du temps et des efforts pour créer quelque chose de nouveau, il est naturel que vous soyez sur la défensive lorsque vous réalisez que votre travail est critiqué. Respirez profondément et ne vous énervez pas. Reconnaissez et appréciez le temps que l’autre personne a passé à examiner votre travail. Au lieu de vous mettre en colère contre elle et de vous fermer à ses commentaires, écoutez-la activement et essayez de comprendre ce qu’elle a trouvé dans votre création.

Souvenez-vous que prêter attention aux commentaires des tiers ne signifie pas que vous devez les accepter. Vous ne serez jamais forcé de partager leur point de vue, mais en étant réceptif, vous pourrez découvrir des aspects qui vous permettront d’améliorer la qualité du travail que vous avez accompli si durement.

ÉVALUER L’UTILITÉ DE CE QU’ON VOUS DIT

Lorsque vous recevez une critique, il y aura des choses avec lesquelles vous pourrez être en désaccord. Il est important que vous sachiez reconnaître et filtrer l’utilité de chacun des commentaires avant de décider ce qu’il faut en faire. Si quelque chose n’est pas clair pour vous, demandez et demandez jusqu’à ce que vous compreniez parfaitement ce que l’autre voulait vous dire. Une fois que vous avez compris l’intérêt du feedback, identifiez les aspects qui peuvent avoir une réelle contribution à votre travail et revenez-y pour voir comment les appliquer.

ECOUTER

Parfois, dans la colère de recevoir des critiques sur notre travail, la première chose que nous faisons est de discréditer l’autre. Nous voulons voir du contrôle là où il n’y en a pas. Si la critique que vous recevez vient de quelqu’un qui connaît les faits, profitez-en. Ce n’est pas parce que vous êtes talentueux et bon dans ce que vous faites que vous êtes le détenteur de la vérité absolue. Si vous avez la chance de recevoir des commentaires de quelqu’un qui, pour une raison ou une autre, est plus expérimenté que vous, ne soyez pas arrogant et prenez le temps d’analyser soigneusement ce qu’il dit avant de le discréditer.

 RECONNAÎTRE LES BONNES INTENTIONS

Une déformation que nous apportons du monde numérique est de penser que celui qui ose nous critiquer n’est rien d’autre qu’un troll. Ce n’est pas vrai. Des centaines de commentaires précieux et bien intentionnés sont perdus et érodés chaque jour sous l’étiquette de trolling . Et bien que vous puissiez sans aucun doute tomber sur des mots méchants et des critiques, la plupart des personnes qui prennent le temps d’examiner votre travail sont bien intentionnées. Oui : cela inclut vos professeurs et vos patrons, que vous percevez souvent comme dirigeant l’enfer . Croyez-le ou non, ils souhaitent (plus que quiconque) que vous fassiez votre travail de mieux en mieux. Leur devoir est de vous montrer vos erreurs et les zones d’opportunités lorsqu’il y en a. Ne prenez pas les choses personnellement et cherchez toujours un moyen de tirer profit des commentaires que vous recevez.

NE PAS EXAGERER

Faites-y face une fois pour toutes : tout le monde n’aimera pas votre travail. Cela pourrait vous confirmer même l’écrivain, le peintre, le footballeur ou le réalisateur le plus admiré. Il y aura toujours une voix qui essaiera de jeter de l’ombre sur votre lumière et oui : il s’agira parfois de commentaires agressifs et destructeurs. Avec le succès émergera une petite horde de haters qui, quoi que vous fassiez, votre travail ne convaincra jamais. Que faire d’eux ? Acceptez qu’ils existent et faites en sorte que leur voix ne vous fasse jamais douter de vous-même.

REMERCIER LA CRITIQUE

La parole des autres peut vous guider et vous aider à faire évoluer une idée qui stagnait. Contrairement à un  » like « , le feedback est non binaire et a l’attrait du clair-obscur et des nuances. Bien sûr : nous aimons tous l’idée de sentir que ce que nous créons est tout simplement parfait, mais ce ne sera jamais le cas. Toute création a la possibilité d’être améliorée et toute votre force devrait être concentrée sur cela. Alors plus que de la détester et de la nier, embrassez la critique et utilisez-la pour devenir de plus en plus fort.

Faites face : une critique profonde et bien intentionnée vaut plus qu’un million de likes.