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L’hypnose est une compétence de vie facile à apprendre que beaucoup ignorent et négligent simplement parce qu’ils ne la comprennent pas, qu’ils n’y croient pas ou qu’ils en ont peur. L’hypnose est simplement une forme efficace de communication qui promet des résultats optimaux sur vos équipes. Continuez votre lecture pour découvrir les raisons pour lesquelles chaque manager devrait encourager ses équipes vers l’hypnose.
Pour apprendre le pouvoir du langage à un niveau profond
Dans le monde des affaires, nous devons communiquer avec :
- nos clients ;
- nos managers ;
- nos collègues ;
- et avec notre conseil d’administration.
Notre capacité à transmettre un message à quelqu’un dépend de notre capacité à délivrer efficacement cette information de manière à ce qu’elle soit correctement reçue. En apprenant l’hypnose, les membres de votre personnel apprendront les subtilités de la communication d’une manière à la fois hypnotique et hautement efficace, en comprenant le pouvoir du langage à un niveau très profond. Imaginez l’harmonie dont vous serez témoin lorsque les membres de votre personnel se parleront clairement et de manière ciblée après avoir été formés à l’hypnose.
Pour améliorer la santé générale des employés
La plupart des gens savent que l’hypnose est considérée comme la technique la plus efficace pour traiter :
- l’anxiété ;
- le tabagisme ;
- l’insomnie ;
- et les douleurs à long terme dans le corps.
Des essais contrôlés randomisés ont d’ailleurs fourni de bonnes preuves que l’hypnose et les techniques de relaxation peuvent réduire l’anxiété et prévenir les troubles paniques et l’insomnie. Imaginez un environnement de travail où non seulement l’attitude de votre personnel à l’égard du travail s’est considérablement améliorée, mais où il est également devenu un individu plus autonome, surmontant les obstacles dans sa vie personnelle. Quelle augmentation de la productivité obtiendrez-vous lorsque votre personnel fumeur décidera de devenir non-fumeur par exemple ? Pensez-y.
Pour augmenter vos résultats de vente et votre productivité
Tout le monde est dans la vente, c’est juste que certains d’entre nous ne demandent pas de transaction monétaire. Les employés des centres d’appels, du service clientèle sont même des vendeurs. Lorsqu’ils parlent à un client qui a un problème, ils lui vendent l’idée que sa question a été résolue avant de raccrocher le téléphone. Lorsque le personnel de vente et le personnel du service clientèle sont formés à l’hypnose, non seulement ils peuvent transformer leur propre psychologie en une confiance, mais ils seront également capables de communiquer avec l’inconscient du client, l’aidant à voir la valeur de ce qui est discuté. L’apprentissage de l’hypnose est ainsi synonyme d’augmentation des ventes.
Pour supprimer le stress et réduire l’absentéisme
Les psychologues s’accordent à dire que le stress sur le lieu de travail est la première cause d’absentéisme des employés. Certaines entreprises ont commencé à s’attaquer à ce problème en apprenant au personnel comment réduire le stress, ce qui est un bon début, car le stress est aujourd’hui appelé la maladie du lieu de travail moderne. Alors pourquoi ne pas supprimer complètement le stress ? En donnant à votre personnel la possibilité d’apprendre l’hypnose, vous lui donnerez les outils dont il a besoin pour éliminer complètement le stress de sa vie et donc augmenter son assiduité et sa productivité au travail. Vous connaissez désormais tous les avantages qu’offre une formation en hypnose pour les employés de votre entreprise. Si vous souhaitez vous pencher davantage sur le sujet, n’hésitez pas à prendre contact avec IICH, une école lyonnaise qui administre des formations en hynose conversationnelle ou en hypnose classique.
