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Lancer une petite entreprise a peut-être été l’une des meilleures décisions que vous ayez prises dans toute votre vie. Au lieu de vous battre pour un peu de reconnaissance et quelques promotions dans un emploi d’entreprise, vous avez compris que pour gagner de l’argent, il fallait posséder une petite entreprise.
Avec le temps, vous avez cessé d’être un outsider et êtes devenu une entreprise de taille moyenne.
Comment savoir que vous n’êtes plus une entreprise de taille moyenne ?
Voici 4 indices qui montrent que vous êtes en réalité une grande entreprise.
1. Moins de communications internes en face-à-face
Le bon vieux temps où l’on passait au bureau de quelqu’un pour hacher les détails d’un projet ou résoudre des problèmes n’est plus possible. Vous et tous vos cadres supérieurs êtes trop occupés pour consacrer du temps aux visites de bureaux ou aux réunions du personnel. Par souci de rapidité, la plupart de vos communications passent par Internet ou par un appareil mobile.
En outre, vos personnes clés ne se trouvent plus toutes au même endroit, donc même si vous vouliez passer du temps en tête-à-tête avec vos meilleurs éléments, ce n’est plus possible à moins d’acheter un billet d’avion.
2. De nombreuses succursales
Au fil du temps, vous avez fait évoluer votre entreprise en reproduisant simplement votre modèle dans une région plus vaste. Il peut s’agir d’un État, d’un pays ou même d’une région internationale. Au lieu de quelques bureaux, vous en avez maintenant plusieurs, et vos succursales sont réparties loin du siège social.
3. Prise de décision distribuée
Pour prendre de meilleures décisions, vous deviez obtenir la technologie la plus récente. Cela est non seulement nécessaire pour passer au crible des piles croissantes de données recherchées, mais aussi pour faciliter la collaboration entre les acteurs clés situés à différents endroits.
En fait, la prise de décision est peut-être devenue si complexe que vous avez abandonné l’idée d’avoir des systèmes informatiques sur place et que vous faites désormais tout dans le cloud pour réduire les coûts et faciliter une meilleure collaboration et une prise de décision plus rapide.
4. Charge de travail distribuée
Votre charge de travail s’est multipliée au point que si vous ne gardez pas le dessus sur tout, au risque de surcharger le système. Ainsi, vous avez mis à niveau vos systèmes informatiques pour traiter toutes les informations qui arrivent à un rythme plus rapide.
En outre, vous avez automatisé de nombreuses tâches que les machines peuvent faire plus rapidement et mieux que les êtres humains. Enfin, pour faire face au volume élevé de transactions de chaque jour ouvrable, vous avez non seulement augmenté vos effectifs internes, mais aussi commencé à confier vos travaux les plus spécialisés à des entrepreneurs indépendants, dont beaucoup travaillaient à l’étranger.
