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Lorsque l’on fait partie d’une firme de type PME / grand groupe, un CE (Comité d’Entreprise) ou équivalent fait souvent partie intégrante de la structure, avec des personnes chargées d’offrir des avantages à leurs employés afin de les fidéliser tout en les motivant d’autant plus par les conditions de travail au sein de leur entreprise. Bien souvent au début, les responsables chargés de sélectionner ce que leur CE peut bien tenter de négocier pour incorporer aux offres salariés n’est pas souvent évident pour bien correspondre aux besoins et envies de tout un chacun. Pourtant, s’il y a bien une idée qui simplifie les choses et qui fait plaisir à la très grande majorité des employés, c’est bien le domaine de la billetterie.
Un choix en billetterie presque infini
Le choix de la billetterie est souvent un des leviers actionnés par les sociétés tant il existe une multiplicité de possibilités dans le choix des billets. D’ailleurs, même les TPE sans Comité d’Entreprise ne s’y sont pas trompées, en se décidant aussi à faire plaisir à leur employé unique ou leurs quelques employés, grâce à la solution de la billetterie. Car lorsque l’offre générale mise à disposition permet de proposer plus de 50 000 billets différents dans tout l’hexagone, on comprend mieux l’engouement généré au sein des différentes sociétés. Il y a par exemple la billeterie Disney qui connaît un succès majeur auprès des entreprises depuis que le parc parisien est ouvert. Succès qui va d’ailleurs croître d’autant plus, avec l’ouverture prévue des 3 nouvelles parties : La Reine Des Neiges (avec une attraction sur le thème de la licence Cars se tiendra d’ailleurs à proximité), Star Wars et Marvel de plus de 30 000 m2 sur plus de 12 hectares de terrain !
Des avantages substantiels pour tout le monde
En plus des plus de 50 000 offres de billets qui font que l’offre se veut tout simplement incroyable à propos du choix et de la diversité des produits, les tarifs qui en découlent sont tout aussi improbables. Car en effet, les tarifs constatés concernant la différence entre le prix public et le prix avec remise peuvent varier jusqu’à -80% ! Tout le monde s’y retrouve :
- L’entreprise / les responsables s’y retrouvent en investissant dans des réductions importantes donnant droit à leurs salariés à des billets très attractifs par rapport au choix et aux conditions tarifaires. Tout en motivant encore plus ces derniers à être encore plus qualitatifs pour se sentir bien au sein de leur société et s’y maintenir en sachant la chance qu’ils ont d’y être.
- L’employé se sent donc choyé, réalise les efforts que sa société tente de faire pour ses employés et est donc plus enclin à être positif. Ne voulant certainement pas symboliquement laisser sa place à une autre potentielle et s’implique mieux dans l’entreprise qui l’emploie. Un cercle vertueux qui profite à tout le monde grâce à ce système de billetterie très intéressant.
- Les spécialistes de ce type de produits fidélisent les sociétés / les personnes qui s’occupent de traiter les achats de ces fameux billets tout en fidélisant les personnes. Avec des affinités qui font que ces professionnels en la matière connaissent les besoins et les goûts au sein de la firme. Capables de proposer des produits adaptés.
D’autant plus intéressant que maintenant, plus de 60% de l’offre est capable de se proposer par des billets dématérialisés par internet sous forme de E-billets et réduit pour tout le monde les frais inhérents au traitement de l’envoi des billets. Le système de billetterie pour les Comités d’Entreprises ont encore de beaux jours devant eux.
