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Comment améliorer le travail avec des activités ludiques ?

 

Les séminaires d’entreprise prennent de multiples formes. Vous pouvez décider de renforcer la cohésion et l’esprit de groupe, permettre à vos partenaires d’affaires et salariés de faire une pause ou encore leur donner la faculté de réfléchir sur des thématiques précises ! Cependant, quelles sont les meilleures idées d’activités pour son séminaire ?

Le séminaire découverte de lieu historique

 

La France recense des milliers de patrimoines historiques et culturels. Il serait dommage de passer à côté, surtout si vous désirez inspirer vos équipes. L’énergie dégagée dans ces lieux permette de vivre une expérience unique. Que ce soit dans :

  • un château ; 
  • un domaine ; 
  • ou une abbaye ;

les lieux ne manquent pas pour émerveiller les participants. Ces lieux disposent par ailleurs de tout le nécessaire pour que l’activité de séminaire se passe bien. 

 

Les séminaires qui font travailler les méninges

 

Outre la volonté de se détendre, le team building offre également la possibilité de réfléchir ensemble grâce à des activités qui sortent du cadre du travail. Cela permet de mettre en avant la créativité et l’expression des idées de chacun. Chaque collaborateur trouvera sa place au cœur de votre équipe et en profitera par la même occasion pour nouer des liens avec ses collègues. 

 

Les options envisageables pour réfléchir

 

Diverses idées d’ateliers sont à privilégier pour votre séminaire :

  • les quizz afin de tester les connaissances de vos collaborateurs ;
  • l’escape game en entreprise ;
  • le murder party ;
  • les ateliers de construction.

Le but des jeux de réflexion est de renforcer le groupe et de créer une dynamique de groupe positive.

 

Les diverses activités de découverte

Parfois, les activités sportives ne conviennent pas à tous si bien que vous pouvez opter pour les activités de découverte, qui vont éveiller les sens et favoriser les instants d’échange. Parmi les activités les plus populaires pour une bonne ambiance de groupe, il y a : 

 

  • la cuisine découverte ou collaborative ; 
  • l’expérimentation gustative ; 
  • ou encore le zen art par exemple. 

Toutefois, s’il y a une activité qui puisse vous permettre d’épater vos salariés, c’est l’équicoaching. C’est une technique de coaching grâce au cheval au cours duquel, le groupe est mis dans un manège et doit gérer un cheval pour l’emmener d’un point A à B. C’est l’activité parfaite pour mettre en avant le leadership, la convivialité et l’entraide. 

 

En ce qui concerne les activités sportives ?

Les activités sportives sont choisies pour mettre en avant l’esprit d’équipe et surtout assurer la cohésion entre les collaborateurs dans le cadre d’un team-building. Les activités sportives sont parfaites pour travailler ensemble, s’amuser et s’aérer l’esprit. Entre : 

  • l’aviron, 
  • le serpent K, 
  • le cross fit, 
  • la course d’orientation, 
  • les olympiades… 

Ces activités permettent de devenir plus productif par la suite.

 

Les activités de découverte

Si les activités sportives peuvent ne pas correspondre à tous, alors il est fort à parier que les activités découvertes peuvent plaire à chacun. Entre sport et réflexion, il y a donc un super compromis entre réflexion et sport. De multiples activités de découverte existent : la cuisine collaborative, l’expérimentation gustative, les arts martiaux…

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