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Le portage salarial consiste pour le travailleur à avoir un statut intermédiaire entre celui d’entrepreneur et celui salarié. Ce dispositif permet de développer une activité professionnelle indépendante tout en bénéficiant de la couverture sociale d’un salarié classique. Portage salarial en Suisse permet aux travailleurs indépendants locaux et étrangers de profiter de nombreux avantages comme la réduction des contraintes administratives et juridiques, la maîtrise des budgets, etc. Voici un article qui présente quelques-uns des métiers que vous pouvez exercer en portage salarial.
Portage salarial : les métiers du secteur financier
Le secteur financier renferme plusieurs métiers susceptibles d’être effectués en toute indépendance. C’est donc à raison que bon nombre de professionnels du domaine recourent au portage salarial en Suisse. Sur le territoire helvète, certaines entreprises font appel à des consultants financiers pour leur superviser les opérations financières… Les conseillers en gestion financière font partie des professionnels dont le métier se prête le mieux au portage salarial en Suisse. Ils sont parfois contactés directement par leurs clients qui leur confient des missions à exécuter dans un délai précis.
Expert en matière de fiscalité et de réglementation bancaire, entre autres, le conseiller en gestion financière peut solliciter une entreprise de portage salarial suisse. Il pourra ainsi prétendre à une couverture sociale avantageuse en devenant salarié de la structure. Il en est de même des consultants bancaires et qui ne sont pas tenus de travailler obligatoirement pour les banques. La consultation en assurance est aussi un métier du secteur financier qui est parfaitement adapté au portage salarial en Suisse.
Les métiers l’informatique et du web
Avec l’évolution de l’informatique et d’internet, de nouveaux métiers ont vu le jour et beaucoup d’entre eux peuvent s’exercer de façon indépendante. Parmi les travailleurs du secteur informatique qui deviennent souvent des salariés portés par des entreprises spécialisées, nous avons les ingénieurs. Le portage salarial concerne tous les professionnels de l’ingénierie informatique, à savoir :
- les informaticiens de gestion,
- les ingénieurs en informatique industrielle,
- les ingénieurs en système d’information,
- les ingénieurs en internet et multimédia,
- les ingénieurs en réseau et télécom et
- les ingénieurs en développement logiciel.
Vous pouvez également opter pour le portage salarial en Suisse si vous êtes chef de projet en système d’information, expert en data science, etc.
Pour ce qui est des métiers du web, ils sont largement exercés par des travailleurs indépendants. En Suisse, les entreprises de toutes les tailles (startups, PME, multinationale…) ont recours à ces travailleurs pour accomplir temporellement diverses missions.
Parallèlement, les entreprises de portage salarial sont disponibles pour porter les freelances. Elles seront utiles, que vous soyez développeur web, rédacteur web, webmaster, chef de produits web, community manager, responsable logistique, etc.
Les métiers de la communication et le portage salarial
Aujourd’hui, il est possible de développer une activité professionnelle dans le domaine de la communication sans être employé d’une agence. De plus en plus de travailleurs du secteur préfèrent évoluer en indépendant quitte à recourir à une société de portage salariale pour la couverture sociale. Vous pouvez procéder de la même manière si vous êtes un :
- chargé de communication interne aux entreprises,
- chargé de communication commerciale,
- chargé de communication événementielle ou
- chargé de communication institutionnelle.
Dans chacun de ces cas, votre métier est parfait cadre parfaitement avec le portage salarial en Suisse. De même, vous pouvez vous faire porter par une entreprise spécialisée si vous êtes un consultant chargé d’études de marketing. Plutôt que de vous faire embaucher par une entreprise et en être le salarié, vous pouvez opter pour plus d’autonomie en misant sur le portage salarial.
Travailler en portage salarial : le secteur des ressources humaines
Êtes-vous un professionnel dans l’univers des ressources et souhaitez-vous savoir s’il est possible de devenir un salarié porté en Suisse ? Une bonne part des métiers relatifs à la gestion des ressources humaines est portée par les entreprises de portage salarial. De façon générale, les consultants en ressources humaines peuvent travailler pour plusieurs clients en tant qu’indépendants. Si vous en êtes un, vous pouvez vous tourner vers une entreprise de portage salarial pour des prestations de ce type. Vous pourrez avoir droit la Sécurité sociale, à l’Assurance chômage, à la retraite, etc.
Autre avantage du portage salarial pour les consultants en ressources humaines : la polyvalence. Grâce à ce dispositif, vous pouvez exercer à la fois comme chargé de recrutement et comme chargé de formation. Vos différentes interventions pour plusieurs clients constitueront des sources de revenus non négligeables. L’entreprise de portage salarial, elle, vous accompagnera pour la réalisation de vos projets de vie (construction ou achat de maison, scolarisation des enfants, retraite…
Outre les professionnels des métiers des secteurs ci-dessus cités, les autres professionnels qui offrent des prestations intellectuelles peuvent opter pour le portage salarial. Il s’agit, entre autres, des responsables juridiques, intermittents du spectacle, architectes d’intérieur, etc.
