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Pourquoi recourir à un cabinet de conseil enassurance et protection sociale?

Un cabinet de conseil est une entreprise qui donne des recommandations pour résoudre des problèmes quelconques au sein d’un organisme. Dans ce contexte, il peut fournir des conseils stratégiques, des conseils en marketing, des conseils en informatique et des conseils en développement durable.

Dans cet article, nous allons nous concentrer sur un cabinet de conseil en assurance et protection sociale. De quoi s’agit-il ? Focus sur le sujet. 

 

Qu’est-ce qu’un cabinet de conseil en assurance et protection sociale ?

 

Un cabinet de conseil en assurance et protection sociale accompagne de nombreux organismes dans leurs projets de digitalisation et de transformation. Les organismes concernés sont :

  • les compagnies ;
  • les mutuelles ;
  • les bancassureurs ;
  • les courtiers ;
  • les groupes de protection sociale ;
  • les délégataires de gestion ;
  • les institutions de prévoyances.

Quand devez-vous demander de l’aide auprès d’un cabinet de conseil en assurance et protection sociale ?

 

Vous devez recourir à un cabinet de conseil en assurance et protection sociale si vous êtes confrontés à des défis tels que :

  • l’extension des exigences élémentaires ;
  • la baisse des rendements financiers et de la valeur de l’entreprise, surtout concernant la liquidité des actifs ;
  • la transformation digitale ;
  • l’intensification des exigences des consommateurs ;
  • l’augmentation de la concurrence sur le marché et l’élaboration d’une stratégie efficace pour se démarquer ;
  • l’amélioration de la productivité ;
  • la maîtrise de la solvabilité ;
  • l’ajustement de la gestion des risques.

Pour vous aider à relever le défi, le cabinet en assurance et protection sociale prend en compte de nombreux facteurs. Cela vous permet d’obtenir un accompagnement sur mesure. Les questions qui se posent sont :

  • quels sont les risques ? (IARD, assurance de personnes, etc.) ;
  • quelles gouvernances ? (assureur, mutuelle, courtiers, institutions de prévoyance, etc.) ;
  • dans quel type de marché ? (professionnel, particulier, entreprise, etc.) ;
  • sur quelle échelle ? (nationale ou internationale).

Quel est le tarif d’un cabinet de conseil en assurance et protection sociale ?

 

Il existe deux options de tarification :

 

Coût journalier

Le consultant facture son honoraire en fonction de son domaine de compétence et de ses années d’expérience. Voici la grille tarifaire d’un consultant :

  • pour un consultant débutant : entre 300 à 600 euros ;
  • pour un consultant confirmé : entre 600 à 1 200 euros ;
  • pour un consultant très expérimenté : entre 1 200 à 2 400 euros ;
  • pour les cabinets de conseil prestigieux : entre 2 000 à 3 000 euros.

Tarif par mission

Ce tarif varie en fonction de la durée de la mission. Plus elle est longue, plus le tarif est bas. Vous pouvez demander un devis avant de signer un contrat.

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